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DOMAINES D’INTERVENTION
Les principaux points de contact de la relation employeur-employé constituent nos domaines privilégiés d’intervention
Rémunération globale
Vous avez besoin de communiquer…
Votre philosophie de rémunération
Vos programmes de bonis
Vos programmes d’actionnariat
Des relevés personnalisés de rémunération globale
Un guide de discussion pour vos gestionnaires
Facteur C vous aide à…
Promouvoir votre rémunération globale
Outiller vos gestionnaires pour communiquer avec les employés
Vous démarquer comme employeur de choix
Attirer et engager les meilleurs talents
Assurance collective et régimes de retraite
Vous avez besoin de communiquer…
Un nouveau régime ou de nouvelles dispositions
Les concepts de base, les règles de participation
Les options offertes (assurance et investissement)
Les points importants à considérer
Le renouvellement annuel d’adhésion
Facteur C vous aide à…
Accroître la compréhension et l’appréciation des régimes
Encadrer vos employés pour qu’ils fassent les bons choix
Mettre en valeur vos avantages sociaux
Santé et mieux-être
Vous avez besoin de communiquer…
L’engagement de votre entreprise
Vos initiatives visant à favoriser la santé et le mieux-être
Vos mesures incitatives pour encourager la participation des employés
Facteur C vous aide à…
Avoir un maximum d’employés productifs et en santé
Établir un contexte propice à l’engagement
Promouvoir la santé et le mieux-être comme un trait distinctif de votre entreprise
Gestion du changement
Vous avez besoin de communiquer…
Pourquoi et comment vous comptez le réaliser
Les rôles de chacun et les ressources disponibles
Les objectifs spécifiques à atteindre
Les défis, les résultats et les progrès réalisés
Facteur C vous aide à…
Transmettre une information crédible à vos groupes cibles
Bien présenter le changement (le projet et sa réalisation)
Favoriser l’acceptation du changement et la participation des parties prenantes
Outiller les gestionnaires et les employés pour réaliser le changement souhaité
Formation des équipes de vente
Vous avez besoin de communiquer…
L’expérience que vous souhaitez faire vivre à vos clients
Vos meilleures façons de vous démarquer de vos concurrents
Les critères d’une bonne communication avec vos clients
Vos objectifs prioritaires et l’importance du travail d’équipe
Facteur C vous aide à…
Harmoniser la communication de vos vendeurs
Outiller vos vendeurs pour représenter efficacement votre entreprise
Offrir une expérience client enviable pour vous démarquer
Intégration des fusions et acquisitions
Vous avez besoin de communiquer…
Les motifs de la fusion ou l’acquisition
Qui fait quoi, les défis et les progrès réalisés
Vos nouveaux programmes
Vos objectifs prioritaires
Facteur C vous aide à…
Établir une direction claire
Limiter la propagation des rumeurs
Mobiliser et maintenir en service vos meilleurs talents
Favoriser l’émergence de votre nouvelle entreprise